こんにちは！アネステ十三店のマネージャーの江藤です。

今日のブログのお題です！！固定出勤日は作った方がいい？
固定出勤は作ったほうが良いどころか、可能であれば固定出勤にしたほうが絶対にいいと思います！

固定出勤が可能なのにしないのは、もったいない

環境的に固定出勤が可能なのにそうしないのは、はっきり言ってもったいないです。
理由はいくつかありますが、一番はやっぱり『予約の入りやすさ』が全然違うと言うことだと思います。
お客様のご来店ペースはどのくらいでしょうか？
毎週来店して頂けるお客様や、女性の出勤のたびに熱心に事前予約をして来てくださるお客様は、とてもありがたい存在ですが、全体から言えばほんの一部ですし、そういったお客様が何らかの理由で来店できなくなった時に困る事になります。

ほとんどのお客様は月に1回来れるかどうか、もしくはそれ以下ではないでしょうか？
そんなお客様にとって、今日遊んで気に入った女性と次に会うのは数週間以上先です。
固定出勤ではないのなら、一週間先までの出勤予定は参考になりません。

そんな方にも、例えば『週末はいつもラストまで出勤してます。』など、会ったその日にまだ確定していない先の日程の、おおよその出勤予定が伝えられるのは大きなメリットになっていきます♪

会いに行くという行動までが早まる

本指名様だけではなく、ネットを見てなんとなく気になってくれているような方にとっても、出勤のパターンがある程度決まっていれば予定を合わせやすいので、会いたいという気持ちから会いに行くという行動まで早まります！！

逆に、たまにチェックした時に毎回バラバラだと、本当に当日偶然タイミングがあった時にしか来れないですし、ネットを見た時には時間が過ぎてしまっていたりします。
実際電話受付をしているとこのパターン、しょっちゅうあります。

固定出勤じゃないと言う事は、固定出勤に比べて不利な状態で戦わないといけないということなのです。
学校や仕事の都合などで固定出勤を組めない女性も今はたくさんいらっしゃいますが、もしそうでないなら、まずは週に1回から固定出勤に決めるところからでも始めてみるのもいいと思います！

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